+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Куда идут профсоюзные взносы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Основной функцией и целью профессионального союза является защита экономических и социальных интересов граждан ст. Члены профсоюза пользуются правом на защиту интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам:. Напомним, что в Трудовом Кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения, или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре. Коллективные договоры и соглашения, заключаемые профсоюзами с нанимателями, органами государственного управления, позволяют расширять и усиливать гарантии, предоставляемые работникам законодательством о труде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно ст.

Положение о порядке уплаты, распределения и расходования членских профсоюзных взносов

Архив номеров — Подписка Десятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию? Отвечая на этот вопрос, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов напоминает о существующих проблемах: обучение в две-три смены, рост числа учителей, работающих на две ставки, отсутствие в целом ряде школ теплых туалетов В Карелии детей с аутизмом обучили скалолазанию. Следующим этапом работы с ребятами станет апробация включения их во все виды внеурочной деятельности: сферу дополнительного образования, летнего и активного отдыха, досуга и неформального времяпровождения.

Об обычной жизни необычных детей рассказывает Наиль Шабиев. Почему же современным школьникам неинтересно читать классику? Не потому ли, что она далека от их кругозора? Или дело в однобоком понимании книги? Учитель года Ярославской области Алексей Бутусов делится своим опытом решения проблемы. В Москве методист школы запретила ученикам посещать туалет во время уроков. В Сосновоборске педагоги заставляли ребенка сменить прическу.

Учителя периодически допускают столь бессмысленную жестокость по отношению к детям. В чем причина и как с этим бороться? Ответы знает педагог-психолог Кирилл Карпенко. Одно из несомненных достижений за этот период - удалось добиться повышения заработной платы работников отрасли в объемах, превышающих темп роста инфляции.

Наконец-то удалось привлечь внимание власти к проблеме межбюджетных отношений и четкого разграничения полномочий между центром, регионами и муниципалитетами в сфере образования. В соответствии с ним Минобразованием России и профсоюзом были уточнены предложения по изменению порядка финансирования школ.

Он предусматривает передачу ответственности органам государственной власти субъектов РФ за финансирование учебного процесса, в том числе расходов на заработную плату в учреждениях образования. Также в первом чтении Дума приняла предложенные Правительством РФ законопроекты по реформе государственной власти и органов местного самоуправления.

В соответствии с ними в Бюджетный и Налоговый кодексы должны быть внесены поправки, направленные на обеспечение соответствующих полномочий, в том числе в сфере образования, необходимыми доходными источниками. В Трудовой кодекс РФ, вступивший в силу с февраля года, по предложению профсоюза внесены статьи, отражающие особенности бюджетных организаций.

В частности, установлена дополнительная ответственность собственника учредителя за погашение долгов по зарплате и ее своевременное повышение. Прописано право бюджетников на приостановку работы в случае задержки заработной платы и получение денежной компенсации за каждый день просрочки. Размеры ставок и окладов Единой тарифной сетки закреплены в качестве основных государственных минимальных гарантий по оплате труда бюджетников.

Позднее это усилило позиции профсоюза при предъявлении требований Правительству РФ о необходимости сохранения этих гарантий в так называемой Концепции Починка. Немало усилий пришлось потратить ЦК профсоюза, чтобы активизировать работу Минобразования в области охраны труда.

В итоге разработана и внедрена система управления охраной труда в отрасли, принята отраслевая программа по улучшению условий и охраны труда на годы. Выделены средства на ее реализацию. Принимаются меры по проведению аттестации рабочих и учебных мест. Развивается социальное партнерство. В рамках реализации ОТС Минобразования и профсоюз совместно разработали немало важных документов подробнее об этом - на стр.

Благодаря созданию Студенческого координационного совета профсоюза заметно вырос уровень информированности студенческих профкомов вузов. Молодежь стала активно участвовать в формировании предложений по усилению защиты социально-экономических интересов студентов. Чем активнее они работают, тем выше уровень защищенности членов профсоюза. При подготовке к пленуму специалисты ЦК проанализировали состояние внутрисоюзной работы на основе объективных показателей: численность профсоюзных рядов, обеспеченность кадрами и система их обучения, результативность информационной работы, финансовое состояние организаций.

Как показывает анализ статистических отчетов по итогам года, ситуация с профсоюзным членством осложнилась. Конечно, этому есть объективные причины: сокращение количества первичек происходит в связи с закрытием школ и детских садов. Что касается обеспеченности кадрами территориальных комитетов профсоюза, то произошло незначительное увеличение численности сотрудников. На сегодня в аппаратах терркомов работают специалиста, но в 19 комитетах нет освобожденных заместителей председателей, лишь в одной трети комитетов есть технические инспекторы, в 37 комитетах в штате нет юристов.

По-прежнему проблемным в структуре профсоюза остается районное и городское звено. Москве, Республике Кабардино-Балкарии. Не может не беспокоить и качественный состав неосвобожденных кадров, которые, как правило, - учителя, имеющие большую нагрузку в школе, либо сотрудники органов управления, а отсюда при всем желании не могут организовать эффективную защиту прав членов профсоюза.

Без отлаженной системы обучения и повышения квалификации добиться укрепления кадрового состава невозможно - это аксиома. Однако ряд территориальных комитетов вообще не занимается систематическим обучением освобожденных профсоюзных работников, а учеба актива сводится лишь к инструктивным совещаниям и информационным встречам.

А в сметах Мордовской, Карачаево-Черкесской, Адыгейской, Архангельской, Карельской, Калужской, Кабардино-Балкарской, Калининградской, Ярославской организаций вообще не закладываются средства на обучение! Особое значение имеет работа с кадровым резервом. Сегодня есть территории, в которых эта работа приобретает системный характер: Тульская, Ростовская, Читинская, Брянская области и др.

Интересен опыт Краснодарской организации, где несколько лет действует институт неосвобожденных заместителей председателей районных городских профорганизаций. Для пополнения рядов профсоюза и его укрепления большое значение имеет информационная политика. Наиболее активно в реализации этой программы участвуют Вологодская, Саратовская, Иркутская, Нижегородская, Московская городская, Башкирская и Татарская организации, которые используют в своей деятельности все современные информационные средства.

Они, как и Центральный комитет, открыли свой сайт в интернете. В 7 теркомах нет электронной почты. А там, где она есть, не хватает специалистов по информационным технологиям. Порой направляемые в регионы документы ЦК неделями накапливаются в компьютере, а сотрудники аппаратов ждут, когда к ним придет привлекаемый со стороны специалист и поможет открыть электронную почту.

Какой уж тут оперативный обмен информацией! Между тем практически у каждой территории есть возможность обучить профлидеров премудростям информационных технологий в одном из центров Федерации Интернет Образования, которые открываются по всей стране. Принимая решение о ее создании, ЦК поставил перед собой цель повысить уровень информированности первичек и привлечь в профсоюз новых членов. Например, в Башкирской, где подписка составляет экземпляров, Тульской , Татарской , Ростовской - , Ставропольской - , Краснодарской - , Иркутской, Новосибирской, Читинской, Омской около Может быть, они придумали другие, более эффективные, неизвестные нам формы повышения уровня информированности первичных организаций?

Очевидно, что проблема опять-таки упирается в деньги. Как же выполнялись эти решения? Для сравнения были взяли финансовые отчеты за й, предсъездовский, год и за 9 месяцев года. Насколько рационально используются средства в профсоюзе? По мнению Галины Меркуловой, это объясняется не только маленькой зарплатой учителей и воспитателей, но и позицией работодателей: руководители учреждений зачастую сознательно создают ситуацию, вынуждающую профсоюзные организации отвлекать средства на материальную помощь, проведение различных праздников и соревнований.

Это неизбежно ведет к финансовому ослаблению профсоюза, меньше денег остается для выполнения главной задачи - защиты социально-трудовых прав работников отрасли. Именно на это должны работать членские взносы, а расходы на спортивные и культурные мероприятия нужно стараться перекладывать на плечи администрации, предусматривая их финансирование в соглашениях и колдоговорах.

Промедление в решении финансовых вопросов ставит на карту судьбу нашего профсоюза. В нем могут начаться необратимые процессы, которые будут выражаться не только в сокращении численности, снижении эффективности работы выборных профсоюзных органов, но и в утрате авторитета профсоюза, в снижении уровня его влияния на характер принимаемых властью решений в социально-экономической сфере.

Необходимо в годах принять конкретные меры по финансовому укреплению территориальных организаций для усиления кадрового состава, создания системы повышения квалификации профсоюзных кадров, для активного применения в информационной работе современных технологий.

Поэтому мы и предлагаем создать на уровне субъектов РФ фонды для реализации соответствующих программ. Издаётся с года. В интернете с года. Регистрация Авторизация:. Запомнить меня Забыли пароль? Регистрация прошла успешно! Сообщение с инструкцией по активации аккаунта отправлено на указанный адрес электронной почты. Поиск по сайту: Например: нормативные документы. Зарплата учителя Оклад vs Стимул. Все статьи. Опрос Как ведет себя ваша зарплата в этом учебном году? Зарплата уменьшилась из-за уменьшения ученико-часа Текущий номер Когда знание - сила Вероника Романова на своих уроках творит чудеса номер 47, от 19 ноября Наши приложения УГ Москва Люди, покуда сердца стучатся, помните!

Мой профсоюз Кто может стать земским учителем? Судьба профсоюза зависит от решения финансовых проблем. Версия для печати. Комментарии 0. Зарегистрировано Роскомнадзором 6 июля года Эл No. ФС Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции. Выходит с года; электронная версия - с года.

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте. Почти три года прошло после III Съезда профсоюза. Как выполняются принятые на нем решения? Что еще предстоит сделать?

Наталья Бунякина.

Профсоюзные взносы: нужно ли письменное заявление работника

По статистике, 25 млн. Дальнейший путь этих денег окутан тайной. Полученные средства должны идти на развитие региональных профсоюзных организаций, для юридической консультации нуждающимся работникам, в том числе, для защиты их прав в суде. Однако, как отмечают эксперты, Федерация независимых профсоюзов России ФНПР , которая как раз и забирает ежемесячно проценты от зарплат 25 млн. ФНПР ограничивается лишь громкими заявлениями на первомайских шествиях и на встречах с руководством страны. В те ситуации, когда нужно идти на открытый конфликт с работодателем и отстоять трудовые права работников, Федерация старается не вмешиваться.

Куда уходят профсоюзные взносы? В Ленино прошел правовой прием

Не так давно на сайт crew-man. На эти и другие вопросы ответил руководитель калининградского отделения Российского профсоюза моряков Вадим Владимирович Мамонтов. Наши читатели-моряки все чаще и чаще задают вопрос о том, какие преимущества им даст членство в РПСМ Прим. Могли бы вы с примерами подробно рассказать об этом? Они защищены профсоюзом!

А ты сдал деньги профсоюзу? Еще с советской эпохи до нашего времени дошла система профессиональных союзов. Однако иногда членство в них превращается из добровольного на принудительно-обязательное. Почему так происходит? К разговору на эту тему мы привлекли педагога Елену Годаренко и руководителя образовательного профсоюза Чудновского района Житомирской области Владимира Кривоцюка. Годаренко: — Это процентное членство в официальном профсоюзе.

В настоящее время данный вопрос является одним из самых болезненных. Если придерживаться здравого смысла, то все финансовые средства профсоюза должны аккумулироваться в одном месте.

Первичные профсоюзные организации могут совершать различные хозяйственные операции: получать членские взносы, пожертвования и иные поступления, выплачивать материальную помощь, приобретать и вручать подарки в связи с торжественными мероприятиями, выдавать займы членам профсоюза и т. Все они должны быть отражены в учете, а в некоторых случаях необходимо также исчислить и уплатить налоги. Причем бухгалтерский и налоговый учет в первичных профсоюзных организациях имеет свою специфику. Главный фактор, который должен быть принят во внимание, — это наличие или отсутствие у первичной профсоюзной организации статуса юридического лица.

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Архив номеров — Подписка Десятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию? Отвечая на этот вопрос, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов напоминает о существующих проблемах: обучение в две-три смены, рост числа учителей, работающих на две ставки, отсутствие в целом ряде школ теплых туалетов В Карелии детей с аутизмом обучили скалолазанию.

Членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Вступительный взнос не взимается при вступлении в профсоюз члена другого профсоюза, входящего в объединение профсоюзов, в которое входит профсоюз при поступлении на работу, учебу в организацию, где действует первичная профсоюзная организация Профсоюза строителей России.

Куда идут профсоюзные взносы

Архив номеров — Подписка Десятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию? Отвечая на этот вопрос, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов напоминает о существующих проблемах: обучение в две-три смены, рост числа учителей, работающих на две ставки, отсутствие в целом ряде школ теплых туалетов В Карелии детей с аутизмом обучили скалолазанию. Следующим этапом работы с ребятами станет апробация включения их во все виды внеурочной деятельности: сферу дополнительного образования, летнего и активного отдыха, досуга и неформального времяпровождения. Об обычной жизни необычных детей рассказывает Наиль Шабиев. Почему же современным школьникам неинтересно читать классику?

Первичный профсоюз: внимание на особенности учета!

Споры со страховой компанией. В любом договоре о страхование, есть всем известные два месяца, на выплату компенсаций по страховому случаю. Но этот самый срок постоянно отодвигается. Поскольку он начинает отчитываться с момента, когда клиент предоставит компании полный пакет документов. При этом этот пакет, может дополняться постоянно, все новыми и новыми документами. Обратитесь в юридическую консультацию, и уточните всю информацию. Потом мы ждем, когда суд вынесет решение, о признание виновной стороны.

ГУ Гоструда в Полтавской области информирует относительно удержания профсоюзных взносов из заработной платы. Согласно ст.

Куда уходят профсоюзные взносы?

Отличие наших автоюристов от остальных Мы не беремся за проигрышные дела, а беремся за те дела, по которым убеждены в выигрыше. Наши услуги по некоторым делам может казаться высокими.

Но качество, то есть результат наших работ в вашу пользу, не может равняться цене расходов на бензин. При выборе автоюриста следует анализировать его работу: ответы на вопросы, подход к работе, условия договора и так далее.

Куда уходят взносы?

Для того чтобы наши юристы смогли разобраться в ситуации, постарайтесь чётко и точно рассказать о своей правовой проблеме. Для того, чтобы юридическая помощь была доступна всем группам населения, мы предлагаем самые низкие цены на юридические услуги в Москве. Для того, чтобы узнать стоимость услуги, Вам необходимо позвонить по телефону 8-916-213-99-61 и расказать о своей ситуации.

Если ко всем перечисленным выше преимуществам был добавлен ещё и явный профессионализм юриста, то назначается дальнейшая встреча. В её ходе будет проведена личная беседа потенциального клиента с представителем юридической фирмы. Именно он будет представлять интересы человека во время судебного разбирательства или в других ситуациях, связанных со знанием законодательной базы. Но важно знать, что если проблема касается криминальной ответственности или дел такого характера, то их сопровождение поручается только адвокату, который имеет соответствующее разрешение.

Куда жаловаться и как выбивать с него мой законный социал. Мы из Украины живем в Германии 2 года ,и мне с ребенком пришло письмо вчера покинуть страну с ребенком ,мужу не чего не пришло.

Чеков привести не смогу. До окончания гарантии 3 месяца или 15тыс км. Машина сейчас у. Каков шанс провести экспертизу и доказать заводской брак.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изольда

    Обожаю всё,